COG
Sneakers vegan made in Europe Winton – Noir

129,00 

Couleurs

Label PETA

Certifie que ces chaussures sont 100% vegan

Matières recyclées

Lacets, revêtement et semelle intérieurs 100% recyclés

Made in Europe

Fabriquées dans un atelier familial au Portugal

  • Une sneaker vegan, tendance et mixte qui s’accordera facilement avec votre look
  • Elle est disponible dans de nombreux coloris pour trouver LA paire qu’il vous faut
  • Revêtement extérieur simili nubuck : 47% fibres plastiques recyclées / 53% polyester
  • Revêtement intérieur : 100% PET recyclé
  • Semelle intérieure amovible : liège recyclé recouvert de polyester recyclé
  • Semelle extérieure : caoutchouc 40% recyclé
  • Lacets : 100% PET recyclé
  • Labellisée PETA APPROVED VEGAN et certifiée OEKO TEX 100
  • Confectionnée dans un petit atelier familial fondée en 1957 et aujourd’hui fort d’un savoir faire pluri-générationnel dans la région de Porto au Portugal

🐇 Peta Approved Vegan
Label qui garantit l’absence de tests sur des animaux à toutes les étapes de fabrication, et de matière animale dans le produit.
Cliquez ici pour en savoir plus.


🌿 OEKO-TEX® Standard 100
Cette certification garantit que le produit textile acheté ainsi que tous ses composants sont exempts de substance nocive, et sont donc sans danger pour la santé humaine. Cliquez ici pour en savoir plus.


🧵 Fabrication européennne
Limite les émissions de CO2 en évitant le transport d’un bout à l’autre de la planète. Assure de bonnes conditions de travail et des salaires décents aux travailleurs.euses grâce aux lois en vigueur en Europe

C’est en 2020 que Camara Omar Gwenhaël donne ses initiales à sa marque de chaussures. Il y en a pour tous les styles : des sneakers, des runnings, des Richelieu ou encore des bottines. Mais ce ne sont pas des chaussures comme les autres, il les a voulues design, confortables et éthiques. Pour cela il a choisi une production 100% européenne dans plusieurs petits ateliers familiaux au Portugal auxquels il rend visite régulièrement. Côté matières, il a opté pour des matériaux vegan et écologiques. Pourquoi ce choix ? Il y a trois raisons à cela : protéger les animaux, les Hommes et l’environnement. Concrètement, environ 1,4 milliard d’animaux perdent encore la vie à travers le monde pour alimenter l’industrie du cuir, les travailleurs.euses manipulent très souvent sans protection des produits toxiques dans les tanneries et le processus de fabrication d’une chaussure en cuir émet 5 à 20 plus de CO2 qu’une alternative vegan.

La Winton chausse normalement, mais est un peu fine en largeur sur l’avant du pied.

Nous vous conseillons de prendre votre pointure habituelle, hormis si vous considérez avoir le pied un peu fort ou si vous êtes entre deux tailles. Dans ce cas, nous vous conseillons de prendre une pointure au-dessus de celle que vous prenez d’habitude.

Si à la réception de ce modèle, la pointure taille un peu juste, veuillez noter que les matériaux s’assouplissent avec le temps.

  • Frottez la partie extérieure avec un chiffon humide
  • Laissez sécher à l’air libre sans exposer au soleil
  • Pour les parties de type simili-nubuck, frottez délicatement en cercles avec une brosse à poils doux
  • Pour redonner un coup de fraîcheur à vos semelles intérieures, retirez-les puis saupoudrez de bicarbonate de soude, laissez agir dans un sac hermétique quelques heures. Ôtez la poudre en secouant vos semelles, puis replacez-les dans vos chaussures.

COG

C’est en 2020 que Camara Omar Gwenhaël donne ses initiales à sa marque de chaussures. Il y en a pour tous les styles : des sneakers, des runnings, des Richelieu ou encore des bottines. Mais ce ne sont pas des chaussures comme les autres, il les a voulues design, confortables et éthiques.

Label GOTS

Le label international GOTS (Global Organic Textile Standard) garantit :

  • L’absence de résidus de pesticides ou de métaux lourds dans le produit fini ;
  • La production des vêtements sans recourir à des substances toxiques, cancérigènes ou aux OGM ;
  • L’interdiction du travail forcé, obligatoire et celui des enfants ;
  • Et des salaires et un nombre d’heures de travail satisfaisant aux exigences légales nationales.